Avrai notato che, dallo scorso settembre, molti dei miei post qui a Get Rich Slowly si sono concentrati sulla ricerca di lavoro. Alcuni di voi potrebbero essersi chiesti perché avrei scritto su un argomento del genere, dal momento che il mio mandato lavorativo era di oltre sette anni.
Beh, è perché sono stato a caccia di lavoro. E ci sono riuscito! Mentre scrivo questo, ho appena concluso la mia prima settimana in un nuovo lavoro.
Quindi ho pensato che sarebbe stato utile rivisitare alcuni dei post che ho scritto in quel periodo per vedere quali suggerimenti per la ricerca di lavoro hanno effettivamente funzionato per me mentre attraversavo il processo. Ecco una panoramica di come ho affrontato la mia ricerca di lavoro e cosa l’ha resa di successo.
Curare la mia presenza online
Uno dei primi aspetti della ricerca di lavoro di cui ho parlato è stato come curare la tua presenza sui social media durante la ricerca di lavoro. Questo è stato il primo passo per me. Ho sempre avuto le impostazioni sulla privacy sul mio account Facebook piuttosto alte ed ho evitato di parlare di lavoro lì (positivo o negativo). Quindi non ero terribilmente preoccupato per la mia presenza online. Tuttavia, ho rafforzato il mio account LinkedIn e mi sono iscritto al loro servizio premium anche per un mese di prova (gratuito).
Ricerca al di fuori del mio settore attuale
Ho un dottorato di ricerca e quasi tutti i miei lavori sono stati nel campo dell’istruzione superiore. Tuttavia, come molti di voi probabilmente sapranno, la maggior parte dei posti di lavoro nell’istruzione superiore (ad eccezione dell’amministrazione superiore) non paga così bene come lavori comparabili al di fuori del mondo accademico. Ho cercato senza successo di avanzare nel mio attuale settore per anni, quindi questa volta ho deciso di ampliare la mia ricerca e prendere in considerazione lavori regolari, per mancanza di un termine migliore – e ha funzionato.
Intervistare il mio potenziale datore di lavoro
Avevo già un lavoro quando mi è stato chiesto un colloquio, quindi mi sono sentito abbastanza a mio agio per intervistare il mio potenziale datore di lavoro nel processo. Ho fatto molte domande su cosa avrebbe comportato il lavoro perché non avevo mai lavorato in questo settore prima – e sono contento di averlo fatto.
Quello che ho imparato facendo domande è che, mentre il settore era diverso, avevo un’esperienza in linea con le effettive mansioni lavorative. Mi ha aiutato a capire quali delle mie abilità trasferibili – principalmente che mi piace collaborare e mi considero uno studente veloce – dovrei evidenziare nell’intervista.
C’era più da considerare dello stipendio
Mi è stato offerto il lavoro dopo un colloquio di persona e alcune conversazioni telefoniche. (L’azienda opera in più sedi e alcune delle persone con cui dovevo parlare erano in uffici remoti.) Sono stato attratto dal fatto che l’azienda aveva un’atmosfera rilassata e offriva cose non facilmente disponibili presso il mio attuale datore di lavoro, come la possibilità di impostare il mio programma e lavorare da remoto. Tuttavia, il tempo di vacanza / malattia non era così generoso e l’assicurazione non era così buona.
Consideravo ancora lo stipendio
Il punto critico, tuttavia, ha finito per essere lo stipendio. Lo stipendio che alla fine mi è stato offerto era inferiore a quello menzionato in precedenza nel processo. Inoltre, sebbene fosse più alto del mio stipendio attuale, non era abbastanza alto da rendere l’uscita un lavoro estremamente stabile che sapevo di eccellere in un’opzione attraente. Infine, una volta preso in considerazione il fatto che non offrivano una partita 401 (k), in realtà era un (piccolo) taglio di stipendio. Ho anche provato a negoziare lo stipendio con loro, ma erano fermi, quindi ho rifiutato il lavoro.
Sono andato avanti, ma non mi sono arreso
Mi è dispiaciuto che le cose non abbiano funzionato, ma non mi sono soffermato su questo. In realtà, non ho avuto il tempo di soffermarmi su di esso perché, poco dopo aver rifiutato l’offerta di lavoro, mi è stata diagnosticata un’ernia del disco. Ho finito per sottopormi a numerose procedure e vedere un fisioterapista. Durante questo periodo, ho usato il mio processo annuale di valutazione delle prestazioni presso il mio attuale datore di lavoro per cercare di negoziare una promozione poiché anche i miei doveri erano aumentati in modo significativo. Anche questo non ha funzionato.
Rimanere aperti alle opportunità
Diversi mesi dopo aver declinato la loro offerta di lavoro, l’azienda che ho intervistato ha rinnovato i contatti con me. Hanno detto che avevano rivisto il bilancio e ora potevano pagare uno stipendio significativamente più alto per la posizione per la quale avevo originariamente fatto domanda. Inoltre, hanno anticipato opportunità promozionali per me entro sei mesi dall’assunzione. Ho dovuto ripetere il processo di intervista; ma poiché avevo dimostrato di essere capace del lavoro la prima volta, la seconda volta era più il loro tentativo di convincermi ad accettare. Hanno finito per offrirmi la posizione anche più di quanto avessi cercato di negoziare in precedenza. Wahoo!
Negoziare per una transizione graduale
Poiché volevo dimettermi dal mio lavoro con grazia, ho negoziato per un preavviso di un mese al mio current datore di lavoro. Il mio nuovo datore di lavoro disse: “Spero che ci prendiate così tanta considerazione se mai ve ne andrete” e accolse la mia richiesta. Questo mi ha dato il tempo di completare alcuni progetti importanti e recuperare il mio supervisore sulle azioni urgenti che avrebbero dovuto essere completate dopo la mia partenza. Non credo che due settimane sarebbero state sufficienti; tuttavia, in retrospettiva, penso che un mese sia stato troppo lungo. Non avevo previsto quanto velocemente mi sarei staccato emotivamente dal mio investimento nel mio lavoro, ed ero un po ‘offeso dal fatto che non avessero nemmeno cercato di trattenermi date le mie prestazioni stellari negli ultimi sette anni. Tuttavia, questo ha cementato la mia convinzione che, alla fine, avevo fatto la scelta giusta nel decidere di andarmene.
Inizio il mio nuovo lavoro!
Sono stato al mio nuovo lavoro una settimana e mi sto davvero divertendo finora. Il mio stipendio lordo è oltre il 25% in più rispetto a prima, e hanno aggiornato anche la loro assicurazione da quando ho intervistato per la prima volta. Per quanto riguarda il lavoro, sembra gestibile in termini di ciò che devo fare, e sono entusiasta di lavorare in una squadra in cui molti di noi fanno la stessa cosa. Ciò significa che ho più risorse se ho domande e penso che renderà anche più facile la pianificazione delle vacanze. (Nel mio lavoro precedente, ero l’unica persona nel mio dipartimento che faceva quello che facevo, quindi c’erano alcuni periodi dell’anno in cui prendere una vacanza o anche un giorno di malattia era fuori questione.)
Considerazioni finali
Il più grande takeaway per me è stato che sono passati letteralmente sei mesi tra quando ho fatto domanda per il mio nuovo lavoro e il mio primo giorno di lavoro (un argomento a favore del mantenimento di un conto di risparmio ad alto rendimento che funge da fondo di emergenza)! Se fossi stato disoccupato, probabilmente non me ne sarei andato dopo il fallimento del mio tentativo originale di negoziazione, il che significa che avrei trovato un lavoro in tre mesi invece di sei, ma avrei guadagnato molto meno denaro a lungo termine.
Quanto dura una ricerca di lavoro di successo (dall’applicazione al primo giorno)? Quali strategie di ricerca di lavoro hanno funzionato meglio per te? Condividi le tue storie di ricerca di lavoro nei commenti qui sotto!