Mentre scrivo questo, sono in vacanza. E non sto solo lavorando per GRS durante la mia pausa. Sto postando sui social media per altri sei clienti e scrivendo pezzi freelance per altri due siti web.
Quindi, quando dico che sono in vacanza, intendo davvero che sto lavorando in una casa che non è la mia, con una bella vista su una spiaggia. Da quando sono stato licenziato dal mio tradizionale lavoro a tempo pieno tre anni fa, ho modellato una vita lavorativa che comporta il lavoro per più entità, svolgendo più compiti.
Rimanere a galla quando le prospettive sono scarse
Il mio datore di lavoro più stabile fornisce 25 ore settimanali (ma è anche il meno pagato). Il resto varia da 3 a 10 ore alla settimana, a seconda di ciò che sta accadendo e di ciò che è necessario. Parte del lavoro è stagionale. Alcuni clienti compaiono per poche ore di lavoro e poi scompaiono per mesi.
Non mi lamento. Amo quello che faccio e mi diverto a farlo. Ma destreggiarsi tra più datori di lavoro, tutti con esigenze diverse e temperamenti diversi, sette giorni su sette, 365 giorni all’anno …
Beh, diciamo che spero di non farlo ancora quando avrò 65 anni.
Il mio reddito fluttua, a volte selvaggiamente, di mese in mese. E non smetto mai di affrettarmi per il prossimo lavoro al fine di assicurarmi di avere abbastanza in arrivo per mantenere a galla la nave.
Ho creato questo scenario lavorativo perché, dopo essere stato licenziato, è diventato chiaro abbastanza rapidamente che non avrei trovato un lavoro a tempo pieno comparabile nella mia zona, specialmente alla mia età (50 all’epoca). E sono tutt’altro che solo. Dall’inizio della Grande Recessione, la forza lavoro part-time americana è cresciuta in modo esponenziale. Si chiama “gig economy” e significa che ci sono milioni di americani che sopravvivono con più lavori part-time per tirare avanti.
Lavoratori part-time involontari
Secondo il Dipartimento del Lavoro degli Stati Uniti, nel 1968 (quando hanno iniziato a raccogliere queste informazioni), il 13,5% dei dipendenti statunitensi erano part-time. Quel numero ha raggiunto il picco del 20,1% nel gennaio 2010, un risultato diretto del massiccio ridimensionamento che ha avuto luogo durante la Grande Recessione. L’ultimo dato è del 18,2% (il mese scorso). Nel luglio 2016, c’erano 5,9 milioni di persone classificate come “persone impiegate part-time per motivi economici (a volte indicate come lavoratori part-time involontari)”… “Queste persone, che avrebbero preferito un impiego a tempo pieno, lavoravano part-time perché le loro ore erano state ridotte o perché non erano in grado di trovare un lavoro a tempo pieno”.
Speculare sulla causa
Alcuni ipotizzano anche che la relativa stabilità di quella cifra part-time dalla fine della Grande Recessione sia stata innescata dall’Affordable Care Act, che richiede ai datori di lavoro delle grandi imprese di offrire copertura sanitaria per i dipendenti che lavorano 30 ore o più alla settimana (a partire dal 2015). Molte grandi aziende, tra cui Walmart, Target, Trader Joe’s e Home Depot hanno ridotto il numero di ore lavorate dai dipendenti per evitare di pagare l’assistenza sanitaria. Tecnicamente, il Fair Labor Standards Act (FLSA) non definisce l’occupazione a tempo pieno o l’occupazione part-time, lasciandola al datore di lavoro. Aneddoticamente, il part time è meno di 35 ore settimanali.
In un articolo su CNN.com, Chris Tilly, professore di economia dell’UCLA, osserva che molti part-time sono pagati meno all’ora rispetto ai lavoratori a tempo pieno con le stesse responsabilità. Hanno maggiori probabilità di perdere il lavoro rispetto ai lavoratori a tempo pieno e spesso non hanno benefici per la salute o permessi retribuiti.
Com’è per le persone
Ho molti amici e parenti che fanno più lavori. Mio marito lavora a tempo pieno e part-time. Altri lavorano a tempo pieno e guidano Uber, o vendono i loro prodotti artigianali, o raccolgono occasionalmente lavori freelance se necessario. Sembra che questi scenari siano più la norma rispetto al tradizionale lavoro dalle 9 alle 5 che offre notti e fine settimana liberi e due vacanze all’anno. Voglio dire, davvero? Conosci qualcuno che vive quella vita?
Abbiamo chiesto ai nostri amici sul Pagina Facebook Get Rich Slowly come appariva il loro quadro occupazionale e ha ricevuto una serie di risposte interessanti. Molti lavorano più lavori – anche se, secondo loro, è per scelta. Chiaro, inoltre, è che il “tempo pieno” è in genere molto più di 40 ore settimanali, con molti che riferiscono di lavorare da 45 a 60 ore come settimana lavorativa regolare, e poi aggiungono un concerto part-time su di esso.
Ecco un esempio:
Tre lavori: “3 part-time. Contabilità freelance/tasse. In CA è quasi impossibile trovare una buona posizione a tempo pieno che paghi bene. Guadagno il triplo di quello che facevo a 40 anni per un lavoro. Lavorare 30 ore per 3 aziende.”
Due lavori: “Ho lasciato la piena occupazione l’anno scorso. Sto cercando di prepararmi con qualche parte time posti di lavoro. In questo momento ne ho 2 e sto cercando un 3 °.”
Due lavori: “2 Paid, se si conta un’impresa di scrittura freelance che ho appena iniziato (ho già ottenuto e finito il mio primo concerto a pagamento scrivendo 2 comunicati stampa per un’etichetta musicale australiana). Il secondo è come assistente alle vendite (chiamate a freddo, up-selling, follow-up, ecc.) Ho anche assunto la contabilità del contabile. Questo è il mio mon – ven 9-4.”
Un lavoro: “Io faccio un lavoro molto part-time, mentre mio marito lavora a tempo pieno. L’asilo nido è ridicolmente costoso, quindi lavoro solo nei fine settimana. Quando lavoro nei fine settimana lavoro il turno di notte, dormo fino alle 11 circa e trascorro un po ‘di tempo con la mia famiglia. Funziona bene”.
Tre lavori: “Ho un lavoro stipendiato a tempo pieno e due “trambusti”: insegnare lezioni di pianoforte e vendere giocattoli a maglia che faccio. Non credo che sarei mai stato in grado di concentrarmi su una singola ricerca per fare soldi. “
A volte mi manca la stabilità (monotonia?) del lavoro singolo, a tempo pieno. Ho fatto una vera vacanza alla fine di giugno, e la quantità di lavoro che ho dovuto fare prima di prendere quei sette giorni liberi mi ha quasi ucciso. In realtà è meno stressante continuare a lavorare, in una casa che non è mia, con una bella vista su una spiaggia.
Com’è per te? Ditecelo nei commenti…