Un numero crescente di stati sta cercando di rendere più facile andare in pensione aiutando i lavoratori ad accedere ai conti pensionistici individuali attraverso detrazioni automatiche sui salari.

Quest’anno, 17 stati stanno valutando la legislazione per creare IRA sponsorizzati dallo stato che consentirebbero ai lavoratori delle piccole imprese di utilizzare i contributi automatici di detrazione salariale per coprire i loro risparmi pensionistici, secondo il Pew Charitable Trusts.

L’obiettivo è fornire più opzioni di risparmio per i 55 milioni di lavoratori delle piccole e medie imprese che non hanno accesso ai piani pensionistici con detrazioni automatiche sui salari.

Citando una ricerca del AARP Il Public Policy Institute, Pew, afferma che i dipendenti che hanno accesso alle detrazioni automatiche sui salari sul posto di lavoro hanno 15 volte più probabilità di costruire risparmi per la pensione.

Mentre 17 stati discutono nuove proposte, 10 stati hanno già questi piani in atto, secondo il Georgetown University Center for Retirement Initiatives.

Nel 2019, la California è diventata uno dei primi stati a lanciare questo tipo di piano pensionistico, seguendo le orme dei programmi in Oregon e Illinois.

Altri tre stati inizieranno i programmi nel 2022. Il Connecticut ha presentato il suo programma all’inizio di questo mese. Il Maryland lancerà il proprio piano a giugno e il Colorado darà il via a un programma a ottobre. Virginia, Maine, New Jersey e New York hanno anche programmi in fase di sviluppo.

In Pennsylvania, il rappresentante repubblicano dello stato Tracy Pennycuick e il rappresentante democratico dello stato Michael Driscoll hanno co-sponsorizzato un disegno di legge per introdurre questo tipo di programma IRA nel loro stato.

In un’intervista con Pew, Pennycuick riconosce che ci sono molti prodotti IRA sul mercato. Ma sostiene che se lo stato si assume le responsabilità amministrative, le piccole imprese potrebbero essere più propense a offrire l’opzione di detrazione automatica dei salari ai propri dipendenti.

Un buon piano è essenziale per costruire una solida base per la pensione. Per ulteriori informazioni, consulta “4 semplici passaggi per una pensione più confortevole”.