Cerchi l’ultimo articolo di cui avrai bisogno per imparare a scrivere un curriculum? Beh, non cercare oltre.
Se ti imbattessi nel lavoro dei tuoi sogni, il tuo curriculum sarebbe abbastanza buono da farti ottenere un colloquio?
Se hai esitato per un momento lì, la risposta è no.
Scusa. Duro, ma vero. Se invii un curriculum mediocre – anche un curriculum “buono” – spento, non sentirai mai una sbirciatina da nessuno. Benvenuti nel Resume Black Hole of Doom.
Se sei come me, sei stanco di ascoltare gli stessi vecchi consigli sui curriculum. Ecco perché voglio tirare indietro il velo e mostrarti come i migliori candidati ottengono i loro curriculum di livello mondiale per distinguersi dai responsabili delle assunzioni. (Suggerimento: non si tratta della loro esperienza lavorativa.)
Ti mostrerò anche un curriculum specifico che mi ha assicurato offerte di lavoro da Google e altre aziende e analizza esattamente perché l’ho costruito nel modo in cui l’ho fatto.
Suggerimento per il curriculum n. 1: non ossessionarti per le cose stupide quando scrivi un curriculum
Il mio primo consiglio è di smettere di essere ossessionato dai dettagli fisici senza senso del tuo curriculum. Cose come il formato della carta, il colore e il carattere. La gente è sempre ossessionata da questa roba.
Perché?
Perché è semplice. La maggior parte delle persone preferisce suggerimenti rapidi e semplici che non funzionano rispetto ai cambiamenti più impegnativi che lo fanno.
Puoi regolare la formattazione del tuo curriculum, passare da un carattere serif a un carattere sans serif e aggiungere un po ‘di colore. Potrebbe farti sentire come se avessi realizzato qualcosa, ma non impressionerà il responsabile delle assunzioni.
Se vuoi farlo, devi pensare a come ti vendi.
Suggerimento di curriculum n. 2: sii un tartufo, non sale
Immagina di essere un responsabile delle assunzioni. Pubblichi una descrizione del lavoro per un Project Manager e ottieni oltre 250 curriculum in 48 ore. Che lavoro fai?
Corri attraverso quei curriculum il più velocemente possibile. Ecco perché i responsabili delle assunzioni danno un curriculum, in media, meno di 10 secondi di attenzione prima di passare a quello successivo. Questo è il motivo per cui è così importante capire come distinguersi.
Prendi il sale. Il sale è una merce, il che significa che non ti interessa quale marca di sale ottieni. Sono tutti uguali per te. Di conseguenza, il prezzo del sale di base è estremamente basso.
Ora immagina un tartufo. Sono molto rari, impossibili da coltivare e scavati da cani e maiali appositamente addestrati. Solo un po ‘di uno può davvero trasformare il tuo piatto. Di conseguenza, i tartufi sono molto costosi.
Vuoi essere un tartufo, non sale.
Diamo un’occhiata a come farlo quando scrivi un curriculum.
Suggerimento del curriculum n. 3: concentrati sulla narrazione, non sui fatti
Il tuo curriculum non dovrebbe essere un elenco di fatti. Questo non è abbastanza memorabile da catturare l’attenzione del responsabile delle assunzioni in 10 secondi.
Invece, quando si imbianca un curriculum, creare una narrazione. Chiediti: “Dopo che qualcuno ha letto il mio curriculum per 10 secondi, qual è l’unica cosa che dovrebbero ricordare di me?”
Se ti limiti a elencare la tua istruzione e la tua storia lavorativa, cosa ricorderanno? Ma se chiami i corsi chiave che hai studiato o i risultati professionali, ti stai avvicinando ad essere memorabile. “Oh, questo è il candidato che ha avviato quel sito di e-commerce per interpolazioni.”
(Se sei interessato a come ho creato la narrativa del mio curriculum, scorri verso il basso fino al video alla fine di questo post.)
Suggerimento per il curriculum n. 4: taglia il grasso e lascia il filetto mignon quando scrivi un curriculum
Insieme a una buona narrativa, la seconda parte più importante della creazione di un curriculum di livello mondiale è tagliare il grasso.
Quando scrivi un curriculum, ogni parola deve guadagnarsi il suo posto sulla pagina. Se non sta aggiungendo e migliorando la tua narrativa, tagliala. Se lo è, chiedi se c’è un’altra parola o frase che farebbe un lavoro migliore.
Come CEO di IWT, ho assunto dozzine di persone. Ciò significa che ho esaminato migliaia di curriculum. La maggior parte di loro erano 1-2 pagine e il 50-60% delle parole avrebbe dovuto essere cancellato. Come puoi essere notevole per un responsabile delle assunzioni quando devono guadare attraverso il riempitivo sul tuo curriculum per capire chi sei?
Quando vedo un curriculum gonfio come questo, presumo che non sappiano come scrivere un curriculum (non un buon segno) o che non abbiano niente di meglio da condividere.
Non farlo. Fai in modo che ogni parola conti. È meglio avere un curriculum più breve e significativo di uno lungo pieno di spazzatura.
Il modello di curriculum che ha fatto sì che Google prendesse nota
L’ultima cosa che voglio condividere con voi è il curriculum esatto che mi ha assicurato offerte di lavoro da Google e altre aziende top.
In questo video, ti guido attraverso ogni sezione e spiego esattamente perché interpretol’ho fatto come ho fatto io. Dai un’occhiata: